在職場上,要想獲得晉升機會,
必須要明白一些潛臺詞。
尤其對于職場新人,
一句話聽不懂了就可能進了別人的語言圈套,
並且還不自知。
因為職場上真的有好多潛臺詞,
希望我們大家都懂。
第一.「這件事以後再說吧」
要是你給上司說了件事,
上司說:這事情以後再說吧。
那麼這件事你最好不要再說了。
因為他覺得這是不重要,又或是沒意義,
但他不想給你解釋,
又不好駁回打擊你的積極性才這樣說。
最好,這件事就不要再去談了。
第二.「有意見儘管提」
這句話是不是太熟悉了,
當上司、同事問你的時候,
一定要先看場合,
別一上來就直言不諱地
把你的認為不好的地方通通說一遍。
如果是 公共場合,
在別人發表完看法之後,
需要的一定是認同與肯定。
所以,首先要肯定對方,
即使有什麼不好的地方委婉地說,
顧及對方的情面。
如果是 私人場合,只有兩個人,
那麼是真的想參考你的意見。
第三.「好好幹,公司不會虧待你的」
一般上司對你說這句話,
多半是對你有意見了,
向你發出「警告」。
該反思一下最近是否有些不踏實、急于求成,
一味地激進只會讓上司厭煩。
這時,你需要回答上司:公司對我很好啊!
即使上司對你沒意見,
都應該這樣說,感恩公司。
只有證明自身價值,才能順利加薪!
第四.「隨時都可以回來」
你向上司提起離職,
正常的套路是上司怎麼也要挽留你。
可能會這麼說:真捨不得你走,
在外面不順心了,隨時可以回來。
要是和上司交情不夠,
你可別太天真,
再回來公司是不會要你的,
只是和你客套一下而已,別當真。
第五.永遠別說「我不會」,說「我可以學」
當上司問到你會不會某個你沒有的技能時,
最好說「但我可以學」,
或是「我去想想辦法」,
而不是一句「我不會」就完事了。
公司請你來是做事的,
你這樣拒絕的態度是在找罵嗎,
會讓上司很窩火。
「我可以學」表明一顆願為公司效力的心,
事情可以想辦法解決。
其實,如果你當過上司就知道,
這兩句話的感覺差太大了。
以上五種潛臺詞,你懂了嗎?
—— END ——