在職場上，要想獲得晉升機會，
必須要明白一些潛臺詞。
尤其對于職場新人，
一句話聽不懂了就可能進了別人的語言圈套，
並且還不自知。
因為職場上真的有好多潛臺詞，
希望我們大家都懂。
第一．「這件事以後再說吧」
要是你給上司說了件事，
上司說：這事情以後再說吧。
那麼這件事你最好不要再說了。
因為他覺得這是不重要，又或是沒意義，
但他不想給你解釋，
又不好駁回打擊你的積極性才這樣說。
最好，這件事就不要再去談了。
第二．「有意見儘管提」
這句話是不是太熟悉了，
當上司、同事問你的時候，
一定要先看場合，
別一上來就直言不諱地
把你的認為不好的地方通通說一遍。
如果是 公共場合，
在別人發表完看法之後，
需要的一定是認同與肯定。
所以，首先要肯定對方，
即使有什麼不好的地方委婉地說，
顧及對方的情面。
如果是 私人場合，只有兩個人，
那麼是真的想參考你的意見。
第三．「好好幹，公司不會虧待你的」
一般上司對你說這句話，
多半是對你有意見了，
向你發出「警告」。
該反思一下最近是否有些不踏實、急于求成，
一味地激進只會讓上司厭煩。
這時，你需要回答上司：公司對我很好啊！
即使上司對你沒意見，
都應該這樣說，感恩公司。
只有證明自身價值，才能順利加薪！
第四．「隨時都可以回來」
你向上司提起離職，
正常的套路是上司怎麼也要挽留你。
可能會這麼說：真捨不得你走，
在外面不順心了，隨時可以回來。
要是和上司交情不夠，
你可別太天真，
再回來公司是不會要你的，
只是和你客套一下而已，別當真。
第五．永遠別說「我不會」，說「我可以學」
當上司問到你會不會某個你沒有的技能時，
最好說「但我可以學」，
或是「我去想想辦法」，
而不是一句「我不會」就完事了。
公司請你來是做事的，
你這樣拒絕的態度是在找罵嗎，
會讓上司很窩火。
「我可以學」表明一顆願為公司效力的心，
事情可以想辦法解決。
其實，如果你當過上司就知道，
這兩句話的感覺差太大了。
以上五種潛臺詞，你懂了嗎？
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