職場新人,必須要學會的4件事,否則吃虧的總是你

米粒 19/10/2021 15:23 檢舉

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

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人們常說:職場就是戰場。可見職場中競爭的慘烈程度,雖然沒有戰場那麼血雨腥風,但是一定是異常殘酷。

尤其是對于職場新人更是如此,剛從校園的象牙塔進入職場,曾經交往的大多數都是同齡人,成績雖然不同,但是經歷不會相差太大,而進入職場後,有些同時可能年齡都和父輩一樣了,經歷豐富,但有同在一個環境正爭奪有限的利益。

雖然競爭的維度不同,但在相同的環境中,有限的資源配置,利益之爭無可避免,所以學會以下四件就顯得很重要了。

一、要學會「裝」,隱藏自己

有些人會問:努力工作,做出成績,上司自然能看在眼裡,為什麼還要裝?有必要「裝」嗎?

舉兩個在職場中經常出現的情況:

1.上司分別安排兩個人做同一件事,要求下班之前做完。

①A同事是職場新人,看到工作並不複雜,拿起來就做,所以很快做完了。目前手裡又沒有其他工作,于是坐閑著等時間;

②B同事是職場老司機,拿到任務之後,先思考該如何去做,雖然事情簡單,反復思考後,才開始工作。

這時上司來檢查工作進度,看到A同事在休息,而B同事在努力完成,上司詢問之下,A同事把事情做完,但僅僅是做完了事情。

B同事不僅在做工作,而且有自己的思考,是否在環節上能夠更優化,或者提出一些自己的想法,試想上司會更喜歡哪位同事?

2.上司安排同樣的工作,要儘快完成。

①A同事迅速完成,並提交到上司手裡,效率很高,而且準確無誤。

②B同事迅速完成,交到上司手裡時,還不忘所有些倉促,故意留下一些明顯的問題。

結果很簡單,A同事做的事情,上司心裡滿意,但提出很多不是問題的問題,需要A同事按照要求改動;B同事做的做事,把那些明顯錯誤,甚至是可以留下的錯誤的地方加以修改。

可想而知,最終B的效率更高。

兩個例子似乎很簡單,經常遇到,事實上,「裝」不是「慫」而是善于隱藏自己的,關鍵時候在上司面前表現出來。

二、要能夠堅持,成功的必經之路

從小到大都聽過:成功是失敗之母,但是誰又聽過成功的孿生兄弟是誰呢?所有的成功都伴隨著堅持,沒有哪個成功是天上掉下來的。

在確定目標之後,堅持就是通往成功的必經之路,不是你不夠優秀,而是你沒有堅持到讓自己成功的那一刻。

有人會反駁說:錯誤的方向堅持做,只能越走越遠。但我想說,錯誤的方向可能是越走越遠,但一定的殊途同歸,誰也沒有預知未來的能力,誰能保證自己選擇的路一定是正確的那個呢?

換個角度考慮問題,哪怕方向是相反的,但地球是圓的,也許走了遠路,但堅持下去,總能到達想去的地方,更何況還能看到沿途更多的風景。

每個人都想成功,但是不是每個人都堅持下來,這個堅持,不僅是行為上的堅持,更是思想上的堅持。

思想上堅持不斷的修正自己的方式、方法,通過思想改善自己的行為,這樣才能逐漸走向成功,尤其是在遇到困難的時候,克服困難才是價值體現。

三、不斷學習,提高自己

有些職場新人會被很多外界的因素所干擾,認為有靠山,站對了隊伍,就能夠走的更順利,現實中確實是這樣,站對了隊伍,確實能夠省很多的力氣。

找靠山,站隊伍確實是捷徑,但是又會出現三個問題:

①誰能保證自己站的隊伍一定是最後贏家?如果站錯了呢?是拿自己命運去賭,還是踏實一些更好呢?

②憑什麼自己能想站就一定能站進去?是否自己會是辦公室鬥爭中成為人們口中的「炮灰」?別以為自己很有價值,在別人的利益面前,自己的價值不值一提。

③站的沒錯,也站進去,那麼這些是別人賦予的還是屬于自己的?別人賦予,或者組織賦予的時候,可以給你,也可以拿走,因為誰也無法保證「後浪」是否更有潛力。

所以說,只有不斷的學習,提高自己的價值,才能不會被淘汰,學到的知識、掌握的技能才是自己安身立命的根本,因為這些不會因為人員變更而有所變化,是自己擁有的,別人拿不走,才是真正屬于自己的東西。

四、盡力而為,也要量力而行

在職場做事中不斷挑戰自己的極限,而不是「挑肥揀瘦」容易完成的事情去做,就像把辦公室打掃的再乾淨,對上司來講不會有太大的價值。單位發薪水是希望你創造更大的價值,而不是去做那些價值低的事情。

盡力而為是做那些自己需要通過努力去做的事情,如果不需要努力,輕易就能達成的事情,首先無法體現自己的價值;其次那叫做力有餘而心不足,不叫做盡力而為。要把自己完成目標設立為自己跳起來能做到,而不是伸手就能做到的事情。

量力而行是根據自己的實際情況來設立目標,人的能力有大小,不要幼稚的以為只要自己足夠努力,足夠勤奮就能夠完成所有的事情。就像小孩子提不動一桶水,無論如何也無法完成,等到長大之後,還想提那桶水的時候,家長會報以短暫質疑,如果在職場,機會也就容易丟失了。

如果設立目標是自己通過努力,通過勤奮,都無法完成的事情,那就叫做了好高騖遠,眼高手低,心有餘而力不足。

如果說盡力而為是膽識和氣魄的話,那麼量力而行就是求真和求實。盡力而為是積極主動、全力以赴的去做事;量力而行則是一切從實際出發的態度和方法。

總之,對于初入職場的新人來說,需要學習很多,更需要明白更多道理,作為職場新人,要有思想準備,大多數屬于最積極的「廢人」一類,別以為自己曾經成績優異,就是一定是天之驕子,其實步入社會之後,太多的需要學習的事情,以空杯心態去接納所有遇到的事情。

人有千面,物有萬象,冰山一角之下的世界才是暗流湧動的真實世界,人生需要看透假象的慧眼。
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