老話常說：「人走茶涼」。
職場中，我們會發現一個很有意思的現象，無論你和同事關係相處得再好，一旦你離職，友誼和情誼也會隨即煙消雲散。
特別是在退休後，本就岌岌可危的同事情誼很有可能變得「老死不相往來」。
按理說，同事的陪伴佔據了我們前半生大部分的時間，大家一起共患過難、共用過福，一起成長過，是不可或缺的一種存在。
但是， 隨著年紀的增長，人們對同事關係的認知更加清晰，這便導致在退休之後，很多人不願意再與原單位的同事產生交集。
高阿姨之前在一家公司工作， 退休前坐到了部門一把手的位置。
在職期間，所有的人見到高阿姨都十分尊敬禮貌，逢年過節也會拿著禮物去看望。可是退休後再見面時，下屬和同事的態度卻發生了180度的轉變。
剛退休後的一個月，高阿姨去單位辦理一個證明材料，走到門口時，卻被原來對她點頭哈腰的保安攔住了去路，故意不讓她進入，給之前的下屬打電話讓接一下，下屬過了近30分鐘才下樓。
這樣的落差讓高阿姨十分傷心，一氣之下，斷了和前同事的所有聯繫。
大部分退休人員也大多和高阿姨一樣，退休後就很少回單位，也基本不和同事聯繫了，究其原因有以下4點：
1、人走茶涼，沒必要去自找難受
這點很好理解，沒退休前，人在其位，身邊圍繞著很多利益相關的人，有著各自的目的接近你，為了自己的利益，可能會奉承、想辦法和你搞好關係，一旦退休了，不在位子上，這些人自然就散了。有人情味的還會和你打打招呼，沒人情味的，甚至是可能不理你，完全換上一副冷面孔。
林叔是我爸的朋友，退休前是部門科長，他有次來我家和我爸聊天時很生氣，原因是他回單位找他曾經的下屬開個證明，這個下屬現在也被提拔為科長了。
進了辦公室，對方都不說先給林叔倒杯茶，反而一臉公事公辦地和林叔打著官腔，說公章現在不在，證明開不了，讓林叔過幾天再來。
其實這個下屬離林叔家很近，以前還去過林叔家幾次，就算公章當時不在，大可以過幾天，幫林叔開好證明順路送過來給林叔一下，結果人家非讓林叔過幾天再跑一次。把林叔氣得直說真是見識了啥叫人走茶涼。
退休後有時候會遇到這樣的人，在位時對你很熱情，退休後就裝作不認識你，畢竟職場是利益場，退休後沒有利益牽扯，別人也不願花心思在你身上，所以才會有人走茶涼之說。
另一方面，退休後，單位來了一些新同事，都不認識你，回到單位就不再像以前一樣，和誰都熟，都一路打招呼，感覺自己像個外人，沒有了歸屬感。
所以為防止體會人走茶涼，單位也沒有熟悉的感覺，大多數人退休後都不願回單位坐一坐，更別說聯繫同事了。
2、不願意打擾他人
職場中，我們為了生活不得不去和他人產生聯繫和交際，別人為了工作也只能花費時間應付我們的打擾和「不禮貌」。
但是在退休之後，你不用再為任何人打工，自然不用遷就他人。同樣的，你的同事也沒有遷就你的權利。
每個人都有自己的生活，特別是在退休後，有大把的時間可以選擇自己喜歡做的事情，沒有人有義務接受你的打擾。
王伯說：「退休後，我想把有限的時間用在自己真正感興趣的事情上，這讓我感到踏實，正因如此，我才能切身體會到他人的感受，也不願意叨擾對方。」
退休之後，終于有時間讓生活變慢，這種時候，大家更願意把時間花費在重要的人和珍惜的事物上，沒有時間再維繫華而不實的感情，人際關係自然被排在了最後。
過度的熱情會成為他人的負擔，次數多了便是討嫌。所以大家都會自覺地避免再和前同事聯繫。
3、大家不再是同事，早已沒有共同話題，沒有聯繫的意義
沒退休前，一起工作，有著很多共同話題，比如某個專案的進展、某個煩人的甲方爸爸，甚至還可以一直吐槽一下領導。但退休後，和在職員工已經生活在不同的世界，自然不可能有啥共同話題。
對于都是退休的同事，可能因為各自跟隨孩子們居住，天各一方，少了聯繫。也可能因各自性格、喜好不同，大家都過著不一樣的退休生活，比如你喜歡釣魚，她喜歡跳舞等等，愛好不同，自然也失去了往日的話題，慢慢也就不再聯繫了。
4、退休了，有自己的新生活新朋友
退休後，其實相當于開啟了人生新的階段，在這個階段不同的人又面臨了不同的生活選擇。有些人選擇繼續返回工作崗位， 發揮餘熱；有些人開啟了帶孫兒模式，天天綁在了孫兒身邊；有些人則發揮自己的興趣愛好，釣魚、畫畫、練字、參加合唱團、老年模特隊等等。
興趣不同，選擇不同，自然圈子就不同，大家都會認識相同愛好、有共同語言、志同道合的新朋友，慢慢的之前的同事也有沒啥聯繫的必要了，當然如果同事和自己愛好相同，那也就自然而然因此而常聯繫，約著一起跳舞、打麻將、旅遊也不失為一種好的休閒方式。
退休後，不願意和前同事聯繫是非常正常的，畢竟人生處于不同的階段時，關注的事物自然也有所不同。 所有的不合時宜，都有潛在的言外之意。
無論上半場多狼狽，多疲累，隨著退休，一切已畫上了休止符，告一段落。下半場的人生，全憑你自己做主，活成什麼樣子，皆由你自己說了算。
給他人留一份清靜，給自己留一份舒坦，互不打擾，一別兩寬！
