在單位裡做「狼」別當「小綿羊」,教你四招,遠離被欺負

米粒 19/08/2021 13:25 檢舉

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

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職場中,沒有誰想要被欺負,更沒有人希望自己平白無故受委屈。

但有的時候性格決定了命運,沒辦法,自己內心軟弱,天生就是被欺負的命。

雖然這麼說,不過同樣可以有機會改變。

在單位裡,做「狼」可遠比當「小綿羊」來得舒服。你越狠,別人越不敢欺負你,甚至還會敬畏你,尊重你。可如果你越是軟弱,不僅換不來友誼,反而會成為受氣包、背鍋俠。

有錯誤,需要擔責任的時候,當然是替罪羊先上;有了功勞,領獎的時候,當然是誰狠誰拿。

職場就是一個典型的生態圈,弱肉強食,誰也不可能獨善其身。

那麼我們該如何才能改變現狀,從「小綿羊」變成「狼」呢?學會這4招,教你如何遠離被欺負。

一、欲得別人尊重者,先自重

仔細觀察職場中的人,你會發現,越是脾氣爆的人,反而越沒人敢惹。但這不表示要讓你也去學個暴脾氣,而是與人交往要學會不卑不亢。大家都是在職場打工者,誰也沒比誰高級一點,包括領導,本身也是一位打工人。

同事之間都是平等的, 別把自己姿態放太低了。你自己看輕自己,別人自然樂得欺負你,反正你不會翻臉,不會生氣。

職場中適當的社交禮儀應該有,對領導、同事該有的尊重也要有,但這不代表自己就要毫無原則、卑躬屈膝地對待同事和領導。

職場不是你討好別人,別人就會尊重你。對於不合理的要求、侵佔自己利益的人與事要懂得說不。維護自己的利益、別無底線地縱容同事的各種無理要求,別怕因此翻臉。

樹立好自己的原則與底線,不容侵犯是自重的第一步。

二、別害怕得罪人,欺負到頭上要學會懟回去

為啥職場老被別人欺負,根本原因是別人瞧不起你,所以才不把你放在眼裡,肆意踐踏你的尊嚴。

記得曾經公司有個剛入職的小姑娘就像一個小綿羊,性格很溫柔,也很軟弱。別人說啥她都聽,叫她做事,本不是份內之事她也不敢拒絕。有次大姐忙著參加一個宴席,把原本該她加班完成的PPT,扔給小姑娘幫忙做。

小姑娘加班加點幫忙做完了,結果大姐不滿意 ,直接當面說小姑娘你怎麼這麼笨,連這點事都做不好。幫人還被人指責,小姑娘只敢說一句「下次會注意」,回到辦公室自個哭了起來。

職場的同事有時候像一群狼,如果你的性格一直是只小綿羊,怎麼可能不被欺負?記住該露出獠牙時候就要懂得反擊,不然這種欺負永無止盡。

同事明明閑著網上購物,還讓你幫忙做事,請回:「對不起,我沒空,這是你自己的事。」

天天指使你幫他們端花倒水,送檔、複件材料,也請學會回:「對不起,我在忙著,沒時間。」

別人觸犯自己的底線,消耗自己,請學會說NO,氣場培養,從學會拒絕開始。

請記住,不是所有人都值得你真心對待的。

三、對你挑刺的人,透過現象看清本質,找到應對方法

有沒有這樣一類人,表面上都是同事,大家關係似乎還不錯。但當你取得一點成績,或者被領導表揚時,就有些人出來說風涼話。

「現在真是寬鬆,這點業績就有得表揚了?」

「我們這些老員工累死累活,還不如小年輕隨便動動嘴皮子。」

「喲,這個項目還能被表揚,運氣真好,在我來看裡面還有很多問題呢。」

還有種情況,你認真去做事,總會被同事挑出各種各樣的毛病。

是不是瞬間感覺倍受打擊,好好的心情跌落懸崖,甚至懷疑自己是不是真的這麼差?

事實並非如此,有些說風涼話,挑剔你的人,內心其實充滿著對你的嫉妒,故意來打擊你,借此展現他們的優越感。如果能讓你從此一蹶不振,那更是他們願意看到的結果。

對於這樣居心叵測之人說的話,我們沒必要去辯駁、爭論。而是懂得透過這些貌似挖苦你、打擊你的現象,看到他們嫉妒你的本質。不用去理會,繼續讓自己更優秀才是硬道理。

他們在你面前故作清高、打擊你,私下卻嫉妒得寢食難安, 這樣一想,是不是心裡就很爽啊。

當你不在意一些惡言惡語,自然就傷害不到你。時間一久,別人看沒啥意思,自然也就不再會針對你了。

四、結交有實力的朋友

狠人往往十分功利,向來是誰有實力,他就會跟誰混。他們會遠離那些整天抱怨、充滿負能量的弱者,親近強者。

這個世界本身如此,獅子的善良才會被認為是善良,而小綿羊的善良則會被人們認為是一種軟弱。

有些人,總喜歡和不如自己的人混在一起,其實就是短暫的麻痹自己,顯得自己混得挺好,刷刷存在感。問題是和弱者混在一起,根本不可能進步,更得不到什麼東西。

有時候在職場中被人欺負,最根本問題還是出在自己身上。把心態放平,懂得自我尊重,拿出態度嚴守自己的底線,多點自信,培養強大氣場,別怕得罪人,才能走出被欺負的怪圈。

人有千面,物有萬象,冰山一角之下的世界才是暗流湧動的真實世界,人生需要看透假象的慧眼。
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