和上司獨處時,到底該聊些什麼?這3個話題幫你打破僵局,安全又不會出錯

houxue 22/10/2021 17:23 檢舉

網友小王:最近,我被安排和上司單獨出差,我真的非常怕跟上司獨處,特別是一起坐車,不說點什麼感覺會很尷尬,但又不知道該說什麼,沒啥可聊的。現在越想越緊張,我大概是太不會說話了。

在職場中,相信很多人都有過這樣的經歷,就是和上司單獨相處。大多數人是不太喜歡,甚至是害怕經歷這個場景的,特別是對于那些不善交際、不會聊天的人來說。

其實,之所以會感到緊張和害怕,原因就在于想要和上司聊點什麼來打破尷尬的氛圍,卻又不知道該和上司聊什麼,更加擔心自己說錯話,所以,經常都是被動地等上司問話,一問一答,然後再次陷入沉默的尷尬。

那麼,當你和上司單獨相處時,到底該和上司聊什麼呢?

在討論這個問題之前, 首先要清楚明白一件事,那就是和上司單獨相處,其實是一個很好的讓上司瞭解你的機會。

雖然,聊天內容固然重要,但 主動權還是在上司

一般情況下,多數上司都是會先發起話題的,一方面是為了緩解場面尷尬,另一方面上司也是為了展現作為管理者對于下屬的關心。

在這種情況下,你只要順著上司的話題聊下去就行了,他問什麼,你答什麼, 不要為了展現自己,就自顧自地一頓輸出,這麼做很容易讓上司對你產生不好的印象,起到反效果。

不過,這也只是一般情況,有的時候遇到不主動開口的上司,你就要做到 先觀察,再決定是否開口

如果上司在思考問題或是不想說話,那就不要開口聊天,保持沉默才是你的最佳選擇。

如果上司本身不善言辭,也不知道該如何打破尷尬,那這時候你就可以掌握主動權,找些話題和上司聊。

接下來,就和大家分享幾個可以和上司聊的話題:

1、經典話題,聊工作

如果你不知道和上司聊什麼,那就記住一點,無論什麼時候,和上司聊工作上的事情一定不會出錯。

「工作」不僅是經典話題,更是最佳話題。

你和上司聊工作可以圍繞這幾個方面聊:聊工作上遇到的問題;談你準備如何解決;說你未來的工作規劃,以及工作的心得體會等等。

在這個過程中,不但能夠彙報你的工作近況,讓上司瞭解你的工作能力,還能展現你對工作的熱忱和你的上進心。

所以,如果和上司單獨相處時,一定要把「工作」擺在第一位,畢竟能讓上司瞭解你的機會難得,表現好可能還能受到上司的關注和賞識。

2、投其所好,聊喜好

如果不想聊工作,或是工作上的事情聊完了,那可以嘗試投其所好,聊一聊上司的喜好,以上司為中心,聊他感興趣的或是擅長的東西。

不過,聊「喜好」話題的話,平時是需要多做功課的,可以通過上司的社交動態或是轉發的連結去分析,瞭解上司喜歡看什麼方面的內容或是有什麼興趣愛好。

如果這個方法不行,那也可以側面問問其他同事或是對上司熟悉的人,找找自己和上司是不是有什麼愛好上的共同點。

聊天的話題要是能扣著上司感興趣地聊,會讓兩個人的交談變得更輕鬆一些。

所以 ,不想聊工作就投其所好,聊一些上司感興趣的話題,上司對你的好感也會大大增加。

3、表達欣賞,聊成就

「在人的天性中,最深層的本質是渴望得到別人的重視」。

事實上,每個人都希望得到別人的認同和讚美,上司也不例外。

因此,當你不知道該和上司聊什麼時,不妨嘗試聊聊上司的成就貢獻和光輝事蹟,並恰當地讚美上司,表達自己的欣賞。

可能有的人會覺得這是在「拍馬屁」,但不如換位思考一下,每個人都喜歡跟讓自己感到舒服的人一起,都喜歡被讚賞和肯定。

只要你表達的欣賞恰如其分,不過分誇張,不僅能滿足上司的虛榮心,對自己的職業發展也能帶來一定的好處。

總而言之, 和上司相處時,不知道該和上司聊什麼,那麼上面3個話題:工作、上司的喜好以及上司的成就都是安全且合適的。你還有什麼與上司單獨相處的經驗呢?可以分享在評論區哦。

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