和領導說話大家還是要動動腦子的，千萬不要再和領導溝通的時候，不經過大腦的過濾脫口而出，你在溝通的水準上和領導還是有非常大的差距，領導一般在和你溝通的時候會做很多很多的引導，如果你不學會一些溝通的技巧，很有可能隨著領導一步一步的引導你就跳進了領導給你畫的圈裡面。
所以，出於自我保護和對自己負責的態度，不管領導怎麼引導，也不管和領導的關係怎麼樣的好，下面三種話都不能夠給自己的領導說，如果在這方面管不好自己的嘴巴，很有可能直接把你的前程給毀掉。
【1】求證的話不說
很多人喜歡從領導嘴裡套話，會求證很多事，如果在領導跟前這種話說多了，領導對你的防備就很快強化，再想從領導那裡得到支援就難了。
在一個團隊裡，每天都會有各種稀奇古怪的事情發生。領導有時候為了求證一些事，會找你談話，遇到這種情況，基本上就是領導拿不定主意的，無法判斷結果的，如果在求證的過程當中，你實話實講，實際上不僅出賣了自己的人格，還出賣了你身邊的人，只是大家沒有意識到他的後果很嚴重而已，所以不管是領導向你求證，還是其他的人向你求證，你最好的態度，用的最美妙的語言，就是這個事你也不太清楚。
【2】站隊的話不說
比如，經常在領導面前講你和哪個大領導關係有多好，背後的勢力有多大，這種話在領導看來就是在挑戰他，你見過幾個這種站邊有好下場的。
在單位裡面領導非常忌諱的一個現象就是有一些人拉幫結派搞小團體，所以你要防止領導對你產生這些誤解，在和領導溝通的時候，絕對不要說出任何有戰隊傾向的話。
這種話一般是從三個方面體現出來，你和誰的關係好？你看誰不順眼？你對領導的意見一大堆？所以關於類似的話，大家還是把它憋在自己肚子裡面，不要從自己的嘴裡面吐露出去。
【3】放棄的話不說
你要在領導面前永遠都是積極主動的，永遠都是不舍不棄的永遠都是克服困難的。
所謂放棄的話，也就是遇到了一些問題之後去找自己的領導，你告訴領導這個事我真的是不想幹了，我確實不是幹這個事的料，其實你的這話一出就是明明白白告訴領導，你放棄了，問題是這個是你不願意幹了，誰願意接手？
這些事有一點為難領導的，所以，在領導面前至少要建立起一個特別自信的光環印象，如果你真的遇到了困難，可以主動的向領導表達出來，讓領導給予你更多的支持，如果你動不動就撂挑子動不動就放棄，動不動這個人就不管了，實際上其實對自己的不負責任也是對領導的不負責任，更是對整個團隊的不負責任，領導怎麼會容忍這種人長期在團隊裡存在呢？