有一句俗語：「烙餅再大，也大不過烙餅的鍋」。意思就是說，烙餅的大小取決于鍋的大小。
它的喻意在于： 一個人成就大小取決于他格局的大小，什麼格局就什麼命。
職場上，那些不佔便宜的人，往往就是有大格局的人，也才是真正厲害的人。
01
不占物質上的便宜。
一個人是否有大格局，從一些小細節中就可以看得出來。
比如，我們單位食堂的是自助餐，還允許打包帶走，本意是為了是方便雙職工家庭，但很快，這個模式就運營不下去了。
原因很簡單：單位裡的一些「閒人」，他們總是提前三五分鐘跑去食堂，用很大的打包盒裝得滿滿當當，足夠全家人的分量。
等到那些幹「重活」的人按時下班，或者推遲幾分鐘再去，食堂裡的飯菜已經所剩無幾了。
叫停「打包模式」之後，成天有人抱怨不已，這些人，正是此前天天都提前去食堂打包飯菜的人。眼下，他們又不停地建議：「允許直系家屬進入食堂就餐。」那種佔便宜的嘴臉、貪婪的欲望更是暴露無疑。
很多年輕人，好不容易考入編制，或者進入大型企業，這些單位或公司，為員工提供的福利待遇豐厚，很多時候，這些物質上的小便宜也很令人動心。
一個有格局的人，斷然不會因為制度或者管理上的鬆散，而大肆地占小便宜。比如：對于辦公用品多拿多占，甚至連紙巾、列印紙、紙杯都要偷偷地帶回家；對于用水用電也要打歪主意，趁著節假日到辦公室蹭空調，用單位的自來水沖洗自家小汽車等等。
雖然旁人不說，也沒有人爆料，但一個人習慣于占物質上的小便宜，總會吃大虧。
職場上，能成大器的人，不光業務能力強，人品更過得硬。
古時候有一位考官，面對一大批才子，不知如何遴選，于是他故意丟了一枚金幣在考生必經的路上，一位考生見了，立即撿起來，四下觀望無人後，就藏入了自己的口袋。
等到放榜，雖然他才學第一，但主考官卻一眼就認出了他就是私藏金幣的考生，就果斷地劃去了他的名字。
人們常說的「因小失大」，往往都是占了小便宜，而喪失了品格，最終與「大機遇」失之交臂，以至于後悔莫及。
02
工作上不占小便宜。
職場上有兩種人： 一種人推諉工作，想方設法偷工減料；一種人主動工作，不僅分內工作做到無可挑剔，還樂于承擔分外工作。
第一種人，常常被認為是「混得好」的人；第二種人，往往被貼上「傻瓜」的標籤。
他們的「自我加壓」一方面被人嘲笑，一方面又被人嫉妒，因為時間在哪裡，成就也就在哪裡，終有一天，他會成為別人望塵莫及的人。
大多數職場打工人，沒有關係沒有背景，想要佔據一席之地，只能靠自己幹出的業績說話。
所以，但凡想要在職場上走得遠的人，從來不會占工作的便宜：「大事化小，小事化了」，甚至讓一件事拖著不辦，一年到頭，既沒有可圈可點的成績，也沒有工作能力上的長進。
庖丁解牛，之所以能夠「遊刃有餘」，是經過了漫長的摸索，由「技」入「道」。
在他最初學宰牛的時候，眼中所見的都是整頭牛；三年之後，在他心目中已經沒有完整的牛了。而最後，他只用心神來領會，而不用眼睛來觀察了。
同樣是初入職場的新人，都被安排跑腿打雜，有人覺得是大材小用，于是心中憤憤不平，不是與上司較勁，就是與同事鬧彆扭，感覺人人都在為難他；有人卻甘之如飴，從細節處入手，每一個環節都弄清楚來龍去脈。
這樣，不出三個月，那個一直抱怨的人，還是「小事不願做，大事做不來。」
而那個時常給自己「出難題」的人，不僅本職工作做得井井有條，與其他部門對接工作，也能說出個「所以然」來，給人以十分「靠譜」的印象，自然，就會被任用到更重要的崗位上去。
03
人情往來上不佔便宜。
職場中有一種怪相，上司對下屬的指揮，不僅僅限于工作，還會涉及人情往來等私人交往的領域。
比如，同事辦喜事，上司們並不願意到場祝賀，卻又不得不隨份子錢。此時，他就會一個電話安排下屬，先幫他墊付，實際上，這就是一種占下屬的便宜。
對于這種安排，當場拒絕肯定是不妥的。但能否要回份子錢，最主要就是看上司是不是個愛佔便宜的人。
一個真正體恤下屬，且為人正派的上司，總會第一時間就轉帳給你，真的是怕自己事情多，一下子就忘記了。
而一個總想佔便宜的上司，則會各種「裝糊塗」，要麼是當著很多人的面，將錢轉回給你，讓你覺得是個「燙手山芋」，不好意思接受；要麼從此之後隻字不提，當作沒有這回事；要麼就是拖延戰術：「我過段時間轉給你。」到最後，不了了之。
這種讓下屬墊錢卻又不還錢的上司，說白了，就是一個心眼狹小，沒有格局的人。就算他們一開始仕途得意，但因為德不配位，最終也只能草草收場。
04
業餘時間不占他人便宜。
職場上，同事之間的交往更多的只體現在工作中，除了一些集體活動，很少在業餘時間，有什麼交集。
但有些人，卻仗著自己是個小上司，屢屢在業餘時間占他人便宜。
比如，他們隨意指揮同事或者下屬給自己去拿個快遞，寄送包裹，甚至在公務接待的時候，自己找個冠冕堂皇的理由不參加，只讓下屬代勞。
這其實也是仗著手中有權，胡亂地作為。這種行徑最是招人怨恨，最不得人心。
哪怕表面上收穫了他人的笑臉和奉承，但背後的評價卻是極其糟糕的，一旦失勢，便會遭遇牆倒眾人推的結局。
05
結語：
有句話是這麼說：「欲戴王冠，必承其重。」想要在職場中風生水起，就要靠自己竭盡全力去闖蕩。
但凡那些與成功必備的能力和質量，都要在日積月累中逐漸壯大起來，永遠不占小便宜，不為眼前的蠅頭小利所迷惑，才能真正地「成大器」。