在競爭激烈的職場環境中，越是聰明的人越謹慎，尤其在同事和上司面前，絕不會輕易顯露自己的真實實力，因為這些聰明的人更懂這六個道理，早一些明白，即便吃虧也輪不到你。
1、樹大招風，爭強好勝遇勁敵
在單位工作，那些實力越強的人，越懂得收斂自己的鋒芒，而那些半斤八兩市里一般的人，見人就誇誇其談，生怕別人不知道自己的功勞。往往後者是混得最差的，為什麼前者就混得好呢？
因為前者更懂得過早暴露自己的實力，必然會威脅到某些人，會被別人當作想要除掉的目標，而且別人也會利用手裡的權力或者影響力實施壓迫，得不償失。
2、別急著做人上人，容易被盯上
職場中，總希望通過表現自己達到讓上司重視的目的，但你卻忘記一個詞——功高蓋主，聰明人絕不會傻到讓上司惦記。
除了上司你的同事也會緊盯著你，觀察你，假如你的風頭出盡，同事必然會反感你的做法。
在利益和名譽面前，要做到含而不露，這樣做的目的就是為了避免成為眾人指責的對象。
3、好好掂量一下自己，不做逞能的人
雖說能力要外露，不外露的人會被人扣上庸才的帽子，但是只有在合適的時期合適的場合才能顯露自己的能力，才會得到更多人的信任。
有不少人本身只有十分的才能，卻顯露出十二分的能力，這種過高估計自己能力的人，往往容易把事情搞砸，不但得不到想要的結果，還被同事以及上司認為你言過其實，以後遇到重要的項目也不會再有你的份了，更不用提加薪和升職了。
4、給自己持續「充電」，等待出頭的機會
每個人都希望能夠在工作中有更好的表現機會，但是當你的能力明顯不足時，千萬別過早暴露自己的內心，尤其是職場競爭這麼激烈，讓別人知道你的底細，就相當于在給自己埋雷。
此時你需要做的就是，給自己儲能鍛煉自己的能力，等待最佳的時機出現，這樣做的好處就是別人對你渾然不知，而你卻對對方了然于胸。
5、掌握藏與露的分寸，才能立于不敗之地
過分暴露自己的優點其實是在暴露自己的缺點，畢竟你的優點別人都一清二楚，你的優點也就變成了缺點。
在平時想要顯露自己的優點時，要分多次展現你的閃光點，當然你也不用擔心你的優點全部用完，畢竟你一直都在「充電」。
更重要的是，分多次展現你的閃光點，不會讓別人覺得你是威脅，更不會傷害對方的自尊。
6、工作做得過于細緻，未必是件好事
雖然你是一個事事追求完美的人，但在工作上，一定要留有餘地。
在職場中，那些工作能力強的，往往都會遭人妒忌，因為上司會把你作為所有員工學習的榜樣，雖然你得到了上司的賞識，卻無形中給同事造成了壓力，你覺得值嗎？
所以說，工作做到八分就好，別給自己找不自在。
總結：職場是一個高深莫測的小江湖，風浪和兇險都是不可預知的，不讓別人知道自己的底牌是一種高明的自保手段，低調行事，喜怒不形于色才是高境界。