俗話說：「言多必失。」尤其是在職場中更是如此。
在職場中，「說話」一直是一門很深的學問，不要低估了它。
交流看似很簡單，但實際上，有的人因為「會說話」，在職場上混得順風順水，卻也有不少人因為說錯一句話，而影響了自己整個職業生涯，吃了大虧。
我覺得有一句話說得很對，我們用兩年的時間學會說話，卻要用一生的時間學會閉嘴。
對于職場人來說，「禍從口出」向來不是玩笑話，很多人因為管不住自己嘴巴，總是喜歡和身邊同事無話不談，導致自己最後惹禍上身。
所以， 職場中，哪些話能說，哪些話不能說，不管是職場小白，還是職場老人都需要注意。
總結了以下3點，在辦公室絕對不能說的話，不妨一起看看，避免自己說錯話。
1、自己的私事不要說
前陣子，我的一個朋友跟我吐槽說，她有個同事每天早上來到工位上，就會開始滔滔不絕，什麼家事都要和其他同事說，比如，抱怨婆婆偏心、孩子學習退步等等。
幾乎日常生活中的大小事都會說，甚至每天中午一起吃飯的時候，也都是扯這些。
但其實，同事們都想捂住耳朵，並不想聽她的私事，可是，同事們硬是被拉著參與她的生活了，實屬無奈，卻又不知道該如何打斷。
在職場中，利益是放在首位的。工作時間長了就不難發現，想要在職場裡擁有友情是很難的，往往只有利益才是永恆的。
試問，有多少人因為相信身邊的同事，而對其推心置腹，掏心掏肺，最後被同事背後使絆子了，才後悔自己不該交淺言深。
其實，既然是私事，那就有一定的私密性，而同事之間的關係，一般就只是一起共事而已，有的人未必喜歡聽你傾述，也不願去操心別人的事；
還存在部分人，說者無心聽者有意。可能會特意記住你說的私事，把它們變成自己的談資，最後本來是私事，卻弄得人盡皆知。
所以，無論是自己的私事，還是別人的私事，都沒必要去說。畢竟職場是工作的地方，不是適合聊私事的場合。
2、議論別人的話不要說
小鑫是個很愛八卦的人，有次她跟同事一起吃飯時，議論起了自己的老闆，本來小鑫不覺得有什麼不妥，可誰知道，她們議論老闆的事被老闆本人知道了，而且還被叫去辦公室，狠狠地批評了一頓，小鑫就再也不敢了。
後來，她們幾個才後知後覺，原來當時在場的還有老闆的心腹，說老闆的壞話當然就會傳到老闆的耳朵裡了。
小鑫無奈地說：「只怪我們缺心眼，說還不注意，真是活該挨批了。」
八卦是人的天性，每個人都難免不了有一顆八卦的心，有多少人敢說自己沒八卦過呢？
但是，在職場中，切忌管好自己的嘴，不要議論別人的是非，更不要在別人談論的時候，發表自己的意見。
其實，你永遠不知道別人經歷了什麼，很多事情也並非眼見為實，更何況只是聽說，對于不清楚的事情，哪有資格去評判。
所以，約束好自己，做到「未知全貌，不予置評」，做一個安靜的聽眾就好，議論別人的話千萬不要說，不要讓自己的議論變成了「刀」，給別人帶來傷害，導致最後反噬自己，把自己變成被人議論的焦點。
3、太張狂的話不要說
小塗是個工作能力很強的人，剛進公司就配合完成了不少大項目，上司也特別關注他，可後來，上司卻越來越不待見他。
原因就是他過于張狂，總是愛逞口舌之快，經常和同事產生矛盾。
有次，上司安排了一個大專案給另一個同事，小塗就不樂意了，對上司說：「這件事應該交給我，我肯定能辦得妥妥的，上司你要是不信我，我們就賭點什麼，要是我辦不好，我這個月工資就不要了。」
上司聽完只是一笑置之，並不理會，其他同事也不敢搭腔，只是後來，大家逐漸開始疏遠小塗了。
職場上，有能力的人自然說話底氣足，但是即使是再出類拔萃，也不能太過張狂，對別人出言不遜，很容易受到身邊同事的排擠，不受待見。
在職場中，工作能力固然重要，但情商也很重要，二者缺一不可，如果兩者硬要比較，個人認為情商對職場人來說更加重要。
往往那些工作能力強，可是遲遲得不到晉升的人，總是輸在自己的嘴上，不會說。
而「不會說」又可以分成兩類，一類是性格使然，內向不敢說；另一類就是太能說，什麼都說，過分驕傲，變成了自負，老是顯擺自己。
所以，工作中一定要「少說多做」，太張狂的話不要說，低調做人，高調做事，不要讓自己在職場當中寸步難行。
總結： 說話是每個人的自由，但是在職場中，有時候閉嘴才是最好的選擇。
在辦公室這些話千萬不要說：自己的私事不要說；議論別人的話不要說；太張狂的話不要說。
職場上，想要發展好，切忌先管好自己的嘴巴，這道理，你應該明白。