職場騙術:哪怕公司給你再好的待遇,領導的三句話也別輕易相信,全信准吃虧

米粒 19/08/2021 14:31 檢舉

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

大家好,我是小編米粒,在這裡我將每天不定期更新那些事,歡迎大家關注我~

領導是我們的上司,這是就職位而言的,同時,從資歷這一層面來看,他們也是我們在工作中的前輩。人們常常會說,不聽老人言,吃虧在眼前,所以大家都會被勸道,要多聽聽前人們的意見,才能夠少走彎路,讓自己變得越來越優秀。

所以,領導們的話就更加需要牢記心間。但是大家要注意,凡事無絕對,領導的話就算再有威嚴,也不能全信。

領導中也有自私的人,他們也會做損人利己的事情,尤其是對下屬。因此,當你的領導對你說以下這3句話的時候,不要傻傻地信以為真:

1、只要好好幹,我很快給你升職。

許多公司按照員工資歷、工作年限、能力、績效,定期給員工加薪。但無論管理多麼完善的公司,在這一點上也不能做到絕對的公平,每個員工投入產出的價值不同,因此加薪會有一定的差異,況且在提拔的問題上,領導的個人主觀看法很重要,甚至覺得你不行,你就再也沒有機會。

這些導致一些員工雖然能力不錯,但卻一直沒有機會晉升,甚至連薪水都沒有漲過。心中怨氣怒生。

而領導們為了簡單安撫情緒,通常在這個時候採用粗暴的打發法:你好好幹,有升職的機會很快就輪到你。

這句話是出自內心的承諾嗎?我看領導也就是敷衍。

2、你的付出領導都看在眼裡,怎麼會虧待你?

工作中你就會發現,就算是輕車熟路的工作,還是會經常碰到問題,執行過程受到許多阻力,但公司的考核並沒有因此網開一面,依然要嚴格執行。

領導們這個時候安撫員工的情緒,卻從不打破原則,因此會說:你們的付出我們都看到了,績效考核擺在這,你們努力幹,肯定不會虧待你們!

可當把這些難題都克服了,完成了績效,領導的獎勵好像到嘴的鴨子,不見了。

3、出了事我來扛著

工作中難免遇上解決不了的困難,畢竟我們並沒有強大到所向無敵,也沒有厲害到萬事妥帖,所以,失敗是常有的。

平時,領導可能會對你說,放心去做,有問題我來扛著。有這句話,可不代表著你可以不仔細,你可以犯錯。只要是因為你個人的失誤造成的後果,領導絕不會給你扛雷的。

畢竟,領導也想要升職加薪,如果因為你的失誤而讓他受罰,他不可能會接受的。所以,工作中還是盡可能小心一些吧。

4、年輕人吃虧正常

吃虧是福,這句話不知道害了多少人。其實,他的後面還有一句,就是難得糊塗,其實,若是總把吃虧當做夫妻,不是難得糊塗,而是真的糊塗了。

成年人的世界中,我們不得不承認的一點是,大家都是利己主義者,就算你吃了再多的虧,別人也不見得會心疼你,畢竟,大家為了自己的生活,已經奔走得夠累了,所以,不要指望多吃虧來給自己積攢運氣,實在算不上聰明的投資。

因此,當領導在工作中對你說,年輕人吃虧很正常,別信他,這只是領導在給自己的不公正找理由,在敷衍糊弄你。

正當的利益要學會給自己爭取,不然,你就會永遠處在食物鏈的低端,被人欺負。眼前的東西都把握不住,就不要去奢望能夠獲得很久以後的東西了,只不是別人給你畫的餅而已,根本不可能用來充饑。

人有千面,物有萬象,冰山一角之下的世界才是暗流湧動的真實世界,人生需要看透假象的慧眼。
米粒每天帶你一起識破生活假象,化解人生迷局。
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