職場上,一個人成不成熟只看以下五點,哪怕占一個也是不成熟

米粒 26/09/2021 13:14 檢舉

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

大家好,我是小編米粒,在這裡我將每天不定期更新那些事,歡迎大家關注我~

在職場,看一個人是否成熟,年齡並不是唯一的鑒定標準,而看的是一個人的思考是否周密、思想是否成熟。

成熟的人更容易在職場嶄露頭角,更容易實現職業抱負。而對于一個不成熟的人來說,在別人眼中多數都被瞧不起,甚至最終被邊緣化也不是沒有可能。

那麼在職場中,一個人成不成熟看得是這五點,哪怕占一點也是不成熟。

一、把別人想得太善良、把事想得太簡單

在職場中,有少部分人總是習慣性地把事情想得太過于簡單,總覺得外界的一切都是美好的,每個人都是單純且無害的,即便別人說了一句玩笑話,都覺得是真的。

在別人看來此人太過于單純。

在當下的社會,被扣上「單純」的標籤其實是一種貶低。

對于別人來說,你其實是一個社會經驗不足、初出茅廬的毛頭小子罷了,跟你合作,必然會給對方帶來更大的麻煩,此時你已經失去了展示自己的機會,當然也就無法博得上司的關注,升職加薪更與你無緣。

二、別人某一句關心的話就能讓你「赴湯蹈火」

上司和同事一句關心問候的話,讓你內心湧動,激情滿滿,總覺得做不好就會辜負別人對自己的關心。

于是因為一句話,加班加點,直到自己累到實在幹不動為止。

說實話,這樣的人在職場中太常見,就因為上司的一句誇獎,同事的一句鼓勵,接下了本不該自己做的工作,即便是這樣,換來的卻還是別人的不理解,甚至是更多工作范圍以外的工作。

久而久之,累壞了自己的身體。其實這種人往往在職場中很吃虧,最主要一點就是沒搞清自己的位置,更不懂如何拒絕。

比如幫人是以什麼立場幫?如果不想幫,該怎麼拒絕,是當下最應該解決的問題。

三、與上司接觸看作是「拍馬屁」

都說上司只會重用「自己人」,而你偏偏不走尋常路,總覺得靠「拍馬屁」上位的人,遲早有一天會掉下去。

其實工作中,不乏有一些會做且會說的人。

假如你的實力很強,但對接觸上司這件事嗤之以鼻,那麼僅憑別人頻頻在上司面前露面,好的工作機會也只能是別人的。

而你始終得不到好的機會展示,即便你能力再強,上司也只會認為你是一個做事的人,但不一定是一個好的帶頭人,好機會也會從你身邊溜走。

因此在平時要在上司面前多露面、多彙報、多請教,才能讓上司關注到你。

四、過于在意別人對自己的評價

從小我也是喜歡通過別人對自己的態度和評價來完成自我認知,但凡受到負面的評價,總覺得是自己沒做好,總習慣從自己身上找問題,對自己沒有一個清晰的認識,導致自己活得很累。

就為了控制別人的評價,讓自己背負了太多的負擔實屬不該。

那麼如果你也是這樣的人,建議你這麼做:

①按照自己的節奏做事,取悅自己而不是別人。

②堅持自己的信念,雖不完美,但也不差。

③反問自己要什麼,無關痛癢的人的評價無需放在心上。

④從認同你理解你的人身上尋找支持的力量。

五、總把情緒掛在臉上

由于現在工作生活壓力大,在某些情景下會產生各種情緒,正向和負面的都有,而且也總喜歡把情緒掛在臉上,讓別人一看就知道自己的內心是高興還是憤怒。

那麼如何改變呢?

①遇事心態放平,以平常心對待。

②學會隱藏自己的情緒,人生如戲,全靠演技。

③鍛煉自己的耐心和毅力,別隨意地把情緒顯露給他人。

身在職場的你占了幾個呢?

人有千面,物有萬象,冰山一角之下的世界才是暗流湧動的真實世界,人生需要看透假象的慧眼。
米粒每天帶你一起識破生活假象,化解人生迷局。
歡迎大家留言談論哦~

文章部分内容來源於網絡,如果侵犯到您的隱私、權益、請點擊檢舉按鈕舉報,網站將在第一時間進行處理,謝謝合作! 檢舉

推薦文章

©2021 article.causestyles.com. All Rights Reserved. 關於我們 政策與安全 條款 隱私 版權 聯繫我們 [email protected],如有侵權請與我們聯繫

免責聲明:本網站是以實時上傳文章的方式運作,本站對所有文章的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切文章內容只代表發文者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。發文者擁有在本站張貼的文章。由於本站是受到「實時發表」運作方式所規限,故不能完全監查所有即時文章,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。本站有權刪除任何內容及拒絕任何人士發文,同時亦有不刪除文章的權力。切勿撰寫粗言穢語、毀謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
TOP
X
檢舉
請使用真實的郵箱如無法和您取得聯繫我們將無法對您的檢舉進行處理