職場上,明明自己很辛苦上司卻始終看不到,只因你沒用以下4個方法

米粒 18/09/2021 21:43 檢舉

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

大家好,我是小編米粒,在這裡我將每天不定期更新那些事,歡迎大家關注我~

無論在職場中還是生活中,經常能聽到有人說「酒好還得靠吆喝」、「會哭的孩子有奶吃」,工作做得再好也不如那些會說話的,話說得再好也不如那些會表演的。

你雖然努力了,話沒說好,你再努力上司也裝作沒看到。

還有句話是這麼說的:「話能說漂亮的那是能人,事做得漂亮的那是高人,既能說漂亮話又能做漂亮事的那是超人」,你是屬于哪類人呢?

要想讓上司知道自己付出了辛苦,就得動動小心思,這裡提供了4種技巧,可別說沒告訴你!

技巧一:重要工作,及時讓上司知道進度

每當上級上司給我們安排重要工作時,一定要謹慎對待,更要及時向上司回饋自己的工作。

一方面可以向上司證明自己沒閑著、一方面還能讓上司替自己把關,嚴防出錯、另一方面還能瞭解上司對此事的看法和思路,方便自己及時做出調整。

身為每一位職場人都應該知道,彙報工作其實是一件必須且重要的事情。

常常與上司溝通,才能與上司的關係更近一層,這也讓上司覺得你是他值得信得過的一個人。

待到職位調整時,這樣的關鍵人物興許一句話頂你好幾句話,到時候升職加薪也就水到渠成了。

技巧二:會做事很重要,會推銷更重要

在公司,你可以發現身邊那些做得好的員工,都有一個共同的特質——積極,工作積極、彙報更積極,沒有任何一位上司不喜歡積極的員工。

每當向上司彙報工作的時候,可以看作是一次推銷的機會,能力越強的人越會向上司推銷自己,而且只有在交談之中,才能顯露出你的業務能力。

當然在彙報時,可以就某些方面請教上司,一方面讓上司覺得你是肯學習的人,一方面也能體現出上司的優越感,這會讓上司更願意幫助你。

技巧三:找機會適當的表現自己

職場中有很多人都被「是金子總會發光」這句話誤導了,如果你一味等待的話,估計得等到猴年馬月!

別人都是沒有機會創造機會去表現自己,而你卻一直都在等待,縱然你有再大的能力、再強的優勢也會隨等待而失去機會。

因此要學會適當的表現自己,可以將一些自己的看法說給上司聽,讓上司看到你的能力。

技巧四:別想用苦勞代替功勞

對于只看重結果的上司來說,功勞要比苦勞更重要。

假如你天天往上司那裡跑,早晚都彙報,只不過業績一直上不去,你的上司會覺得,即便你很努力,拿不出有價值的結果還是沒用,還會讓上司覺得你也太平庸了吧!

教都教不會,看來平時都是假勤奮啊!偷雞不成蝕把米,勤彙報反倒是給自己挖了一個坑。

人有千面,物有萬象,冰山一角之下的世界才是暗流湧動的真實世界,人生需要看透假象的慧眼。
米粒每天帶你一起識破生活假象,化解人生迷局。
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