上司對你說出4句「暗語」,你要正話反聽,小心被忽悠了

米粒 02/09/2021 13:36 檢舉

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

大家好,我是小編米粒,在這裡我將每天不定期更新那些事,歡迎大家關注我~

剛入職,我們都是「一張白紙」,感覺上司說話都好有水準、好有高度。

入職兩三年,就會發現,上司職務越高,說話越難懂,「說一半留一半」還算好的,畢竟還能讓你猜;如果講大道理、戴高帽子、正話反說,那你就麻煩了。

比如,上司對你說出這四句暗語,一定要小心,你可能被邊緣化了,抓緊補救,否則,根本得不到關心、培養和重用。

【一】崗位不分貴賤,做好本職很重要。

如果你長期做「螺絲釘」,每天重複那些微不足道的雞毛蒜皮的小事。

你向上司申請調整到更重要的崗位,上司肯定你的成績,對你說:你不能妄自菲薄,你的崗位很關鍵、很重要,做好本職工作就是貢獻。

這是上司給你戴高帽子,根本不想重用你,也是間接表明、:上司對你並不認可,認為你不堪重任,只配打下手、做雜務。

【二】再簡單的工作,也要站位高一點。

如果你從事基礎工作,工作扎實、敬業、勤奮,雖然兢兢業業,但也難出亮點。

你難得有機會向上司彙報工作,上司聽了幾句就皺眉頭,批評你:簡單的工作不能做得太簡單,站位要高一點,思考要深一點,不能自我簡單化。

本來就是基礎工作,上司非要你做出「花」來,其實,並非你不給力,只是上司對你不認可、不欣賞、故意找茬罷了。

【三】打電話追問你,事情辦得怎麼樣了?

如果上司安排你辦理並不複雜的事務,再三囑咐你要注意哪些事項,中途還打電話追問幾次,還給戴高帽子,這是關心你。

這不是上司重視你,而上司不相信你的辦事能力,也是對你的不放心、不信任。

「屁」大點的事兒,上司反復過問,對你一點信任感都沒了,你要反思自己了,千萬別誤解上司這是關心你。

【四】新職位不適合你,任何崗位都能出彩。

如果你長期從事某一項不重要的工作,正好有個核心崗位要競聘,簡直就像是為你量身定制的。

你向上司提出調整職位的請求,上司漫不經心地「鼓勵」你:任何崗位都能做出成績,任何職位都能進步,那個職位並不適合你,不要這山望著那山高。

上司講話「高大上」,其實是對你平時不關心、有好事不想著你、關鍵時刻不幫你,甚至他從頭到尾都沒考慮過你的培養、進步問題。

人有千面,物有萬象,冰山一角之下的世界才是暗流湧動的真實世界,人生需要看透假象的慧眼。
米粒每天帶你一起識破生活假象,化解人生迷局。
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