職場中,上司看你不順眼,又不能直接辭退你,一般會用5種方式整你

米粒 15/09/2021 15:57 檢舉

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

大家好,我是小編米粒,在這裡我將每天不定期更新那些事,歡迎大家關注我~

小冉剛畢業就入職了現在的單位。剛進單位時,小冉所屬的部門裡,上司和下屬之間的關係都挺好的,相處融洽。

但後來,因為公司結構的調整,小冉被調到了另一個部門。然而,新部門的上司不喜歡「空降兵」,但是又沒辦法拒絕小冉的加入。

其實,小冉也不太樂意,因為到了新的部門,不僅沒升職,薪水比原來還低了些,但她還是認真負責,經常熬夜加班,拼了命地幹了五年。

在這五年裡,部門的核心業務,她全都做過,可是,只有做業務的時候,上司會把她當「頂樑柱」用,等業務結構搭好了,就把她踢開去坐冷板凳。

小冉坦言自己在新部門連待見都混不上,上司就喜歡涉世未深初入職的新人,把他們一步步提攜起來,變成自己的心腹,于是,以上司的心腹為中心形成一個個小團體,也正因如此,工作溝通困難重重,那些心腹常常會擺出一副「狐假虎威」的架勢,打壓其他人。

與他們合作時,他們的要求總是淩駕于一切流程制度之上,經常導致其他人重複勞動,做無用功,工作效率自然就降低了,最後,其他人還要幫著背「拖延工作進度」的鍋。

最近,小冉看著身邊的同事走了一個又一個,部門裡有經驗的都慢慢被擠兌走了,她就想著自己是不是不能再忍下去了,也想甩手走人了。

在職場中,每個人都想和自己的上司搞好關係,但是,我們總會遇到和自己「三觀不合」的上司。

因此,如果你被上司看不慣和針對,真的是一件挺正常的事,有時候,你可能都不知道自己哪裡「得罪」他了,他就是偏偏看你不順眼,想盡各種辦法「整」你。

說到上司整下屬的方式,還真是多種多樣,有的可能直接明著來,讓你當眾難堪;有的則會暗中給你製造麻煩,讓你感覺壓力倍增

其實,無論上司是以哪種方式來整你,他們想要達到的目的就是:阻礙你發展,讓你無法威脅他們的位置;讓你扛不住壓力,不得不離開公司;找機會讓你當「背鍋俠」等等。

所以, 當上司看你不順眼,又不能直接辭退你,一般會用這5種方式整你!

第一種方式:經常對你提出批評,不停地打擊你

在工作中,每個人難免都會犯錯,而上司如果看你不順眼,想整你,那揪住你的錯誤,當眾批評你就是最簡單的一種整人方式了,經常對你提出批評,懷疑你的能力,打擊你的自尊心,並且還會時不時地翻舊賬,可能說到某件事,就提「不要像上次XXX一樣,犯這樣的錯誤……」

你以為上司只是隨便提了一嘴,其實,他是在向別的同事傳達資訊,讓大家知道他不待見你,而那些有眼色的人,自然就會選擇遠離你,不想因為和你關係處得好而得罪上司,甚至有的人還會因此對你落井下石,在工作中針對你。

第二種方式:加大工作量,分配給你繁瑣卻不出成績的工作

職場上,大部分上司在給下屬安排工作任務時,是不會告知原因。

如果上司要整你,給你加大工作量也是一種方式,美名其曰:能者多勞,實際上,這些工作多是繁瑣且機械性的,即使你做得再好也很難出成績,如果你做得不好,還能借機找你茬,而你也會因為長時間被這些瑣事纏身,耗費有限的精力。

你看似一直在做事,但卻都只是原地踏步。

第三種方式:冷處理,邊緣化你

對于很多上司來說,整下屬最慣用的伎倆就是冷落和邊緣化在,這種方式不會讓上司和你產生正面矛盾,卻能讓你逐漸崩潰。

一般情況下,這種方式就是不給你安排任何工作,不讓你參加重要活動和會議。

當其他同事都忙碌工作時,你卻無事可做,顯得格格不入,表面上是給你減輕工作負擔,實際卻會給你帶來不小的心理壓力。

可能有的人會覺得這種工作狀態很爽,能躺著掙錢。

但其實,如果你長期處于這樣的狀態,不僅浪費了自己寶貴的時間,還容易讓你開始走下坡路,事業難以得到發展。

第四種方式:給你設「陷阱」,讓你背「黑鍋」

如果上司用這種方式整你,那大機率真的想要逼走你。

上司會經常給你安排急難險重的工作給你,要是你做得好,那功勞是上司的;要是你做得不好,那你就要自己擔責了。

而且上司一般不會顯露出任何異樣,讓你感覺不到他是在為難你,反而會讓你覺得上司器重你,給你成長的機會。

所以,如果你不想背「黑鍋」,就要在工作中多注意些。

第五種方式:安排你與「不對付」的同事合作

在職場中,你會遇到各式各樣的同事,肯定會遇到和你「不對付」的,而你們難免會產生矛盾。

可能你覺得上司不知道你們之間的關係,但其實,上司都是心知肚明的。

而上司還特意安排你們合作,就是一個比較隱秘的整人方式了。

這種方式,不僅能讓你與「不對付」的同事相互制衡,還會直接影響你的心情。

綜上所述, 如果上司看你不順眼,又不能直接辭退你,而想整你一般就會用這5種方式:經常對你提出批評,不停地打擊你;加大工作量,分配給你繁瑣卻不出成績的工作;冷處理,邊緣化你;給你設「陷阱」,讓你背「黑鍋」;安排你與「不對付」的同事合作。要是遇到這些情況,你有什麼好的解決辦法嗎?

人有千面,物有萬象,冰山一角之下的世界才是暗流湧動的真實世界,人生需要看透假象的慧眼。
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