真正決定你成功的,不是你的「努力」,而是你的深度思考能力

米粒 18/08/2021 13:15 檢舉

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

大家好,我是小編米粒,在這裡我將每天不定期更新那些事,歡迎大家關注我~

在工作時遇到問題,你的第一反應是什麼?

公司運營部在年初招募了2名實習生,對從未涉及此行業的他們而言,起點都是一樣的。但工作3個月後,兩個人卻漸漸拉開了差距。

小琪和小魏在剛入職的一個月,大多都是在學習,幫助運營主管處理一些雜事、瑣事。

第二個月時,主管便開始適度地給他們分配一些任務,有了一些考核的指標。

小琪面對工作的態度比較散漫,屬於推一下走一下的主, 領導不教,就不會主動去思考,每天只是在做機械性的執行工作。

遇到問題也從來不主動思考,張嘴就問,希望從有經驗的員工那拿到答案,隨著時間的增長, 能力沒有絲毫的提升,也從來沒有單獨的完成一個項目。

小魏恰恰相反,在每執行一項工作之前, 他都會主動地思考底層邏輯,也就是我完成這份工作的意義是什麼,要達到什麼樣的目的。

帶著目的去工作,會讓他的目標更加清晰,可以快速高效地獲得結果。

在每次完成任務後,他還會結合老員工的案例及自己在實際操作中遇到的問題進行複盤, 每完成一項工作,能力都會有所提升,專業知識也越來越扎實。

3個月後,小魏已經可以獨立帶著團隊完成一個個小項目,底薪+獎金,月薪10w,而小琪依舊是最低端的運營,每天做著重複且無意義的客服工作,月薪3w。

人都是有惰性的,很多時候不願意做分析、思考等複雜性的工作,喜歡撿現成的,直接得出結論。

在日復一日的懈怠中,大腦會「不願意」再工作,遇到問題會本能地選擇逃避和敷衍。 這邊導致我們在工作時,很容易因為決策失誤而導致結果偏差。

蘇格拉底曾說:沒有經過思考的人生是不值得過的。

你把生活、工作簡單化,就要承受複雜事物及多變可能性所帶來的風險。

不能深度多維地考慮問題,就無法看透事物的內在規律和邏輯,變得盲從。

世界是公平的,你的思考能力越強大,得到的回饋也就越多。如何提高我們深度思考的能力呢?

01 三大方法刻意聯繫

1、建立多元思維模型

查理·芒格在《窮查理寶典》一書中曾經提到一個概念, 叫做:「多元思維模型」

他說:「你擁有怎樣的知識,才能看到怎樣的世界。」

學習不要設限,而是要多維度的、有意識地進行跨學科的學習。

比如你是一名程序员,不要覺得搞好自己的專業技能就行,學一些資料分析、產品運營的知識反而可以幫助你剛好地完成工作,更有利於升遷。

2、逼迫自己高頻思考

大腦像一台高速運轉的機器,如果長時間不用,部分零部件便會生銹,影響運轉速度。

當你想要逃避一件事情時,大腦便會放出一些「誘惑」性的信號,讓你無負罪感地去刷劇、玩抖音,潛移默化地麻痹你的神經,讓你失去思考力。

不想被佔領心智,就要逼迫自己高頻的思考。每天在睡覺前,可以回想下今天工作時是否遇到問題,怎麼做可以做到更好。

當你探索的話題越多,對事物的認識便越全面,思考能力也就逐漸增加了。

3、保持開放性的思維

任何時候,都不要讓自己封閉起來,世界是多元的, 只有保持開放性的思維,才會避免一葉障目的發生。

保持對事物的新鮮感,嘗試結交新朋友,多與人交流,吸收他人的觀點; 培養深度思考的習慣,通過工作日記記錄當下的想法,不斷複盤; 學會冥想,給大腦適度的放鬆,避免悶頭思考導致的低效。

擁抱更多元的思維、文化,才能擁有更多的可能性。

02 四個方面提升認知

1、學會舉一反三

工作中, 我們一定要學會總結觀察,舉一反三,而不是死板的受制於條條框框之中。

真正善於思考的人,可以通過極小的事物,見微知著,發現其規律並善用規律,以便達到自己的最終目的。

培養舉一反三的習慣,不斷地強化自己的觀察力。

2、培養抽象思維

抽象思維能力指的是人類對於概念的處理能力。

培養抽象思維能力,可以讓我們把複雜問題簡單化,直擊核心。以便我們快速高效的完成工作,觸達結果。

3、學會邏輯思考

邏輯思維是指將思維內容聯結、組織在一起的方式或形式。

邏輯能力可以很好地説明我們理解、消化事物,並且根據已有的資訊作出分析判斷,從而解決問題。

4、加強知識儲備

強大的知識儲備可以讓我們從多個角度考慮問題,避免結果出現偏差。

利用閒暇時間、多讀一些專業書籍,多關注一些當下的時事熱點,可以幫助我們多維度地進行思考。

摒棄凡事淺嘗輒止的淺層思考模式,轉而遇事能夠深度思考的思維模式。

從現在開始,培養「深度思考」的能力,當你構建了一套成熟的「思考體系」時,你離成功也會越來越近!

—— END ——

人有千面,物有萬象,冰山一角之下的世界才是暗流湧動的真實世界,人生需要看透假象的慧眼。
米粒每天帶你一起識破生活假象,化解人生迷局。
歡迎大家留言談論哦~

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