求職面試遇到老同事,並非是好事,不明白這四點,小心會失敗

米粒 23/09/2021 11:44 檢舉

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

大家好,我是小編米粒,在這裡我將每天不定期更新那些事,歡迎大家關注我~

同一個班裡的同學們,大家所學的都是同一個專業,在以後的職場中肯定會有一些交集。

相信大家在就職時,都遇到過老同學,可是自己是被面試的人,也可能自己是在面試同學。

不過大家不要開心得太早,即便兩個人曾經的關係再好,要是後面在同一家公司裡上班,對于自己來說並非是好事。

既然是雙方偶遇,說明兩人之間已經有多年未見了,同學之間互相幫幫忙是可以,但是開後門給工作機會卻不是明智之舉。

可能有些人認為,這樣的事情沒有啥尷尬的,同學之間能幫多少就幫多少,但是幫了同事之後,自己潛在的競爭對手就多了。

大學同學豔麗,大學畢業後一直從事互聯網工作,通過數年的打拼,成功成為了部門的小主管,可是前幾天在招聘新人時,卻讓豔麗犯了難。

通過瞭解發現,曾經的同班同學來到公司面試,這讓豔麗感到非常尷尬,要是不給工作機會會傷害同事關係,要是給了機會,會被別人認為是開後門。

豔麗也明白就算是按照正常的流程來招聘,這種事情也會被人在背後說三道四。

後來豔麗約同學出來吃飯,來證明兩個人之間的同學關係,並且告訴對方決定權在高層領導手裡,這才讓豔麗好不容易過關的。

下面小編就來為大家分享,面試遇到老同學需要明白的四點,想要瞭解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、要考慮曾經的同學情還剩多少

在面試過程中偶遇老同學,這說明兩個人之間已經有很長時間沒有聯繫過了,這種同學之間的感情差不多已經所剩無幾。

在遇到老同學時,有些人確實會比較高興,也會更加詳細地查閱對方的資料。

同學之間的關係再陌生,在同學群裡也會知道對方大概的發展,從而判斷出同學的能力,不管是否給老同學入職機會,對方的能力不是最重要的,而是要看清楚雙方的同學友情還剩多少。

要是依靠同學關係,拿到的入職機會,同學雙方在公司裡都會被人指指點點。

如果對方的能力超強,自己又甘心讓位,可以考慮給對方機會,否則就要好好想想了。

二、要看對方是不是依然熱情

老同學多年未見,再次見面時可能會比較親切,也可能會比較陌生。

既然對方來到公司面試,過程還是有必要的。

面試完畢後,可以找個藉口讓同學回去等通知,自己向高層領導彙報,然後借著時間請對方吃個飯。

要明白請客吃飯才是最重要的,要看對方是不是對自己依然熟悉,在聊起以前的醜事時,是否還是侃侃而談。

要是同學對過去有一定的尷尬,只是看重未來的合作和發展,可以考慮給對方機會。

如果聚餐時經常提起曾經的醜事,那麼就不要給機會了,避免在以後的工作中給自己帶來恥辱的一面。

三、不要盲目地認同學

現在很多人找不到合適的工作時,都會求助身邊的人介紹,曾經那些專業相同的同學,是大家經常求助的對象。

如果大家要去同學的公司面試,千萬不要抱有太好的心理預期。

要是自己的突然出現,讓對方高興不起來,自己最好是走走過場就行了,畢竟雙方多年沒有聯繫了,可能自己獲得的面試機會,只是對方不好意思拒絕而已,這只是應付自己的過程。

如果對方非常的熱情,又是主動請客吃飯,主動向自己介紹公司的事情,感覺到對方在拉近雙方的關係時,自己才能考慮清楚認同學的事情。

四、要考慮同學的出現是否會影響自己

當自己給同學面試時,說明自己在公司裡已經小有成就了,可能同事來此面試的目的,是想要説明自己完成更好的業績,自己對同學的能力也比較瞭解。

但是大家要考慮清楚,同事的到來會不會頂替自己,不能總是想著為業績考慮。最好是提前瞭解下同學的職業規劃,如果對方目的是升職加薪,自己的位置就會有危險。

如果對方只是想要找個安穩的工作,只要給個基層的崗位,就完全可以了。

所以說,大家在遇到這樣的情況時,要多考慮自己的未來和崗位。

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