職場交友潛規則,遇到四種情況學會閉嘴,才是真正的聰明人

米粒 28/08/2021 12:09 檢舉

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

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現實的職場中,並不是像年輕人想的那麼簡單,職場中的潛規則是讓人防不勝防的,話說多了或者亂說話,都是無法避免禍從口出的;同事之間的交往,一般都是通過交流來合作的;同事之間交往得越密切,說明同事關係越好,在這種情況下越容易禍從口出;關係再好的同事關係,也並不是意味著可以暢所欲言;作為成年人,大家至少應該瞭解哪些話可以說,哪些話不能說,在公司裡才能夠保護好自己。

大學師妹晴晴是一個非常樂觀的女生,她平時喜歡交朋友,進入職場打拼的晴晴也是跟同事無話不談;晴晴每次心裡有事時,都會跟好朋友分享,由於同事對晴晴知根知底,關於晴晴自己私人事情,也是被同事在公司裡傳播開來;有一次晴晴不滿意領導工作安排,私下裡就跟同事抱怨了一番,沒想到第二天同事們就知道了晴晴不滿意的想法,在同事間竟然流傳成了領導的不對,這讓晴晴吃了不少虧;下面小編就來為大家分享,與同事打交道不能亂說的四件事情,想要瞭解的朋友呢,趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、不能談論其他同事的壞話

同事們在一起工作,難免會發生一些分歧和不愉快,年輕人遇到這種情況也是心裡想不開,向身邊的朋友抱怨一番,自己的內心確實會舒坦一些;既然是對同事的抱怨,就會說一些對方壞話以及自己評價;這種壞話就像八卦一樣,用不了多長時間就會傳到當事人的耳朵裡;當自己得罪人的事情,要是被所有的同事知道了,不僅會被大家排擠,而且也會被人針對;要是以後與其他同事有利益上的往來,其他同事也不願意和自己交往。

二、不能談論領導告訴自己的秘密

公司裡很多好事情或者機會,在沒有確定之前,聰明的領導都是不會提前公佈的,但是領導會悄悄洩露給心腹,或者值得信任的下屬,讓有潛力的下屬抓住機會;要明白領導悄悄說的事情,一般都是高級的內幕,一旦自己提前給領導公佈出去,那麼這種事情就不是秘密了,要是沒有公佈的事情,在公司裡搞得盡人皆知,不僅會打亂公司的部署,也會連累領導,到時候被領導收拾也不冤枉;所以說,領導悄悄說的事情,大家在公司裡不要亂說。

三、在工作會議上不要亂插嘴

有些人參加工作會議,雖然不喜歡發言,但是自己心裡有好的想法時,卻會動不動打亂別人的發言;打斷別人發言是不禮貌的行為,這是很多人討厭被打斷的原因;工作會議上那些經常吵架的人,多數都是這個原因造成的;在會議上隨便插嘴,會打斷別人的思緒,影響到對方的發揮;即便對方是脾氣再好的同事,也會將你的行為深深記在心裡;當同事們發現你有這種不好的行為時,也是都不願意與你有合作的;所以說,大家在工作會議上不要有亂插嘴的行為。

四、不要亂說對其他同事的看法

當領導想要瞭解下屬團隊的情況時,也會找誠實的下屬進行瞭解,本來是領導想要簡單的瞭解,卻容易變成下屬對他人的評價;這種話題一旦聊得過深,下屬肯定從中發表一些自己的想法,結果領導就知道了你與同事之間的關係,而且你的觀點也是為自己考慮的,結果下屬的行為就會引來領導的不滿意;下屬在領導面前,不管發表什麼觀點,都不是在向領導彙報事情,而是在表達自己的想法,這說明下屬是不明白領導意圖的;所以說,大家在遇到這種情況時,最好不要發表關於同事的任何意見。

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