職場中,工作能力強的人都具備以下5個特徵,你有嗎?

米粒 26/09/2021 11:43 檢舉

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

大家好,我是小編米粒,在這裡我將每天不定期更新那些事,歡迎大家關注我~

大龍是公司的市場總監,他有一個下屬叫小肖。

小肖剛來公司不到一個月時間,就趕上公司一個核心項目。那段時間公司上下都非常忙,大龍作為總監,基本上天天連軸轉,白天幾乎被會議填滿,只有晚上加班才有時間幹活。那時候,小肖正好在給大龍打下手,做得最多的工作就是幫忙填寫PPT。什麼叫填寫PPT?就是大龍給出一個大方向,剩餘的細節一概沒有,全都需要小肖獨自去把那些內容補充完整。

所以,那段時間大龍給小肖下達的任務都是:幫我把這5頁PPT變成一份完整的上市活動方案;這份資料文檔目前只完成了15%,2天后我要看到100%;這個專案還差4個部分沒有做好,你自己想想辦法,不懂再來問我。

坦白來說,很多職場小白麵對這樣的任務,應該會直接崩潰,但是,小肖硬是扛住了。

小肖在接到任務後,首先就是按照要求,去網上和資料庫中找類似的方案范本,全部學習一遍,把細節和流程都記下來。

看得多了,他也自然很快就掌握了,然後在模仿的基礎上在做出創意,小肖總能結合時下熱點,最後呈現出來的東西總能抓人眼球。

很顯然,經過這一段時間下來,小肖不僅掌握了工作技能,而且獲得了大龍的欣賞,不到一年時間,小肖就升職加薪了。

對于職場人來說,要想在競爭激烈的職場上生存下去,除了要有好的心理素質,強的工作能力也是必備條件。

工作能力強不僅能在職場中脫穎而出,更是在職場立足的根本。上司在提拔員工時,工作能力強的員工不一定是首選,但是,肯定是優先考慮的,有句話不知道你有沒有聽過:「所謂門檻,能力夠了是門,能力不夠是檻。」

在人生中,處處都設有門檻,不符合條件的,常常會被現實拒之門外,在職場中更是如此。所以, 工作能力強的人能在職場上獲得極大的優勢。

不過,很多人對工作能力強可能存在一種誤解,覺得那些總是埋頭苦幹,經常加班的「工作狂」就是工作能力強的人,但事實上,並不是這樣的,真正工作能力強的人,往往能很好地平衡好自己的工作和生活,而不是把所有的時間都放在工作上。

那麼真正工作能力強的人都有哪些共同特徵呢?根據觀察,總結了以下這5個特徵。

想知道自己是不是工作能力強的人,就拿這些特徵和自身情況做個對比。

第一個特徵:具有強大的執行力

什麼是執行力?其實就是一個字「幹」。但是在職場中,就這簡單的一個字,絕大多數人卻都做不到。

一個人是否具備強大的執行力,一般還表現在三個字上面:快、准、狠。

「快」:分配到任務,就很迅速圍繞目標任務,說幹就幹,從不墨蹟。

「准」:在「快」的前提下,做到「快工出細活」,準確找到任務的核心關鍵,把交易處理得周密妥當。

「狠」:無論是對于個人,還是團隊來說,執行力都是發展的基礎。面對難題,就需要毫不退縮,保持拼勁,不要總想著放過自己。

所以,具有強大的執行力是工作能力強的人具備的特徵之一。

第二個特徵:思路清晰,目標明確

有強工作能力的人,往往都是思路清晰,目標明確的。

因此,他們無論做什麼工作,都總能事半功倍,因為他們目標明確,指哪打哪,知道自己想要得到什麼,更知道得到的方法,然後朝著目標一直前進,不會輕易地被旁人左右,保持專注並投入。

所以,思路清晰,目標明確是很多工作能力強的人的共同特徵。

第三個特徵:願意花時間學習

一個人願意花時間學習,就是一種最好的自我投資。

「學海無涯」,學習不只是學生時代要做的事,在工作中,依然要保持學習狀態,去提升自己的各項能力和相關技能,不斷地吸取新知識、新技術、新方法,並且做到學以致用。

人需要進步,學習則是最快的進步方式。所以,捨得花時間學習這是很多工作能力強的人都擁有的其中一個特徵。

第四個特徵:應變能力極強

在工作中,難免會遇到很多突發狀況需要解決,而沒有應變能力的人,常會被欺壓跨,抱怨無法解決,相反地,那些工作能力強的人,一般也都有極強的應變能力,能夠在短時間內做出最佳的調動,然後及時地去解決問題,取得成功。

第五個特徵:懂得有效地休息

很多人只知道埋頭苦幹,而忽視了自己的生活,以為這樣做就能有高質量的工作狀態,但實際上,不懂得勞逸結合,更加容易降低工作效率。

所以,學會平衡自己的工作和生活是很重要的,該工作的時候,就認真的工作,而該休息的時候,就好好地放鬆,不要「一邊休息,一邊還想著工作」,只會讓自己更加疲憊。

所以,工作能力強的人往往都懂得如何有效地休息,讓自己的工作效率變得更高效。

總結: 真正工作能力強的人都有以上這5種共同特徵:具有強大的執行力;思路清晰,目標明確;願意花時間學習;應變能力極強;懂得有效地休息。如果你也擁有這些特徵,那麼恭喜你,屬于你的成功或許就在不遠的將來。

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