上司常表揚、加工作量是在培養你?別傻了,這四種情況他是在壓榨你

houxue 30/10/2021 21:25 檢舉

大家都知道職場遇到好上司,對于我們個人職業發展有著極大的幫助,《都挺好》中蘇明玉遇到老蒙這個好上司加好師父,才有了後面的發展;而《平凡的榮耀》中孫弈秋也正是因為遇到了吳恪之這樣一個願意給他機會的上司,才讓他一個高中生能在金宸這樣一個人才濟濟的公司中立住了腳,甚至說是改變了他的人生。

職場中,上司是否看重往往決定著個人的晉升道路,畢竟有很多公司績效考評或者人事晉升都需要聽取上司的意見。

所以職場人,尤其是職場新人特別希望能得到上司的重用,哪怕不能晉升,能得到有能力人的指導,對于自己的個人發展也是大有好處的。

在很多人眼裡,上司重用一個人往往會常常表揚,毫不掩飾自己對這個下屬的期望;還有一些上司會給下屬加擔子,在工作中培養下屬的能力,待下屬做出成績後,就給予提拔。

但並非所有表揚你、給你加工作擔子的上司都是看重你,如果有以下4種情況,那這樣的上司只是利用這樣的方式來變相壓榨你,而非看重你。

1、永遠只有口頭表揚,實質性獎勵從來都輪不到你

我們總能從這類上司身上聽到對自己的表揚:

「小張啊,文筆真是太好了,不愧是咱們部門的第一筆桿子,以後部分的材料都交給你搞定了,要讓你的才能有發揮之處嘛。」

「小李啊,這個項目做得非常好,一點也看不出來像新人做的,以後再給你壓點擔子啊,年輕人就是需要多鍛煉。」

被上司表揚,任誰心裡都會開心,但是我們會發現,這樣的上司只會給予口頭表揚,一旦有實質性的獎勵永遠輪不到你頭上。實質性的獎勵反而會給到他平時不怎麼表揚,但和他關係親密的人身上。

上司只不過用話語讓你開心,心甘情願為他繼續好好做事而已。

2、給你加量的工作都是雜事,核心專案從來不讓你參加

上司經常給你加各種工作重擔,美其名曰要讓你多點鍛煉,提高能力,為今後發展打下基礎。但若仔細觀察就會發現,上司給加的工作永遠都是些不那麼重要的「邊角料」工作。

比如外出搜集一些基礎,核對資料正確性,翻找一些企業資料等等,從來不會讓你瞭解到真正能出成績,容易被人看到你能力的核心項目。

所以有可能你忙半天,確實是累得半死,熬夜加班,但最後也不過是為他人做嫁衣,在大項目上,自己永遠只是個無名氏而已。

3、只會給你畫大餅,提拔都是別人,對你只有「下次一定推薦你」

這樣的上司相信很多人也見過,平時都是笑臉相迎,安排工作時候對下屬非常溫和。而且每次都告訴你,好好幹,做好了明年保證給你升職或者加薪。

到了升職加薪的時候,你會發現,上司提拔的都不會是你,還對你說「小X啊,你工作能力大家有目共睹的,這次名額有限,你還年輕,還有的是機會,好好幹,我下次一定推薦你。」

但是這個「下次」有可能你離開公司的時候都不會實現。

這樣的上司壓根就沒想過要提拔你,只想用好聽的話安慰你不平的心,讓你對未來有期望,願意聽他的安排好好工作,做出成績也永遠是上司的。

4、從不會為你這個下屬爭取應得待遇

一個上司如果重視下屬,那他一定會願意為下屬謀福利,為下屬爭取應得的待遇,還會讓你通過合適的機會進入更高一級上司的視線,給你找到更好的發展機會。

反之,如果一個上司只是單純想壓榨你,他就會用好聽的話糊弄你,什麼工作都安排給你去做,但是有好處全部歸功于他,完全與你沒啥關係。

甚至你應得的待遇 ,他都不願為你去爭取一下,這樣的上司就是純粹利用你,幫助他很好的完成他的工作,至于你的職場發展好壞真與他無關,你沒發展也許反而更有利于他管理你呢。

如果職場中遇到這樣的上司,我們要做的是:

1、看清形勢,別輕易被上司忽悠

我們要有自己的判斷力,別上司說啥就信啥,被忽悠一次算正常,被一直忽悠那就得自我反省了。對于這樣變相壓榨的上司,我們要理清自己的工作職責和內容,該拒絕的就委婉拒絕,別瞎忙活半天,完全打亂了自己的工作結果,最後自己還落不得好。

2、想辦法找到新的突破口

在這樣上司手下工作,極大可能被壓制自己的發展。我們要麼就選擇取得這個上司的信任,讓他真正看重你,願意提拔你。

我閨蜜2年前空降了一個副總來公司,副總覺得她是前任副總的心腹,雖然表面上對她挺好,但其實對她各種壓制。她咬牙忍了下來,用了2年時間成為了新副總的心腹,也得到了提拔。

其次,就是有機會就轉換部門,擺脫這樣的上司。

還可以找到機會表現自己,讓更高級別上司看到並認可你的能力,也不失為一個突破方法。

3、如果公司大多這樣的上司,也沒太大發展前途,為跳槽做準備吧

當然如果一整個公司都是這樣的上司,那也不會有太多發展前途,就先提升自己能力,騎驢找馬,尋找好的跳槽機會。

你有遇到過這樣的上司嗎?歡迎留言,評論區見。

文章部分内容來源於網絡,如果侵犯到您的隱私、權益、請點擊檢舉按鈕舉報,網站將在第一時間進行處理,謝謝合作! 檢舉

推薦文章

©2021 article.causestyles.com. All Rights Reserved. 關於我們 政策與安全 條款 隱私 版權 聯繫我們 [email protected],如有侵權請與我們聯繫

免責聲明:本網站是以實時上傳文章的方式運作,本站對所有文章的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。而一切文章內容只代表發文者個人意見,並非本網站之立場,用戶不應信賴內容,並應自行判斷內容之真實性。發文者擁有在本站張貼的文章。由於本站是受到「實時發表」運作方式所規限,故不能完全監查所有即時文章,若讀者發現有留言出現問題,請聯絡我們。本站有權刪除任何內容及拒絕任何人士發文,同時亦有不刪除文章的權力。切勿撰寫粗言穢語、毀謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。本網站保留一切法律權利。
TOP
X
檢舉
請使用真實的郵箱如無法和您取得聯繫我們將無法對您的檢舉進行處理