人在職場,忘恩負義的人,通常有三個特徵,再可憐也別幫

米粒 21/08/2021 14:46 檢舉

家事國事職場事,略知一二;煩心憂心玻璃心,開解三四。

大家好,我是小編米粒,在這裡我將每天不定期更新那些事,歡迎大家關注我~

01

不記別人的好,過河拆橋的人。

《紅樓夢》中賈府被抄家之時,充當「急先鋒」並落井下石的人,不是別人,而是賈府曾鼎力相助的賈雨村。這一幕,讓人們在為賈府的落敗慨歎之餘,更添了幾分許憤恨。

賈雨村本是一介窮書生,如果不是賈政的有心提拔,他必然做不到應天府這樣的職位。面對提拔之恩,他非但不思圖報,而是恩將仇報,其根本原因就在於: 賈雨村本就是一個忘恩負義、過河拆橋、自私自利的小人。

古往今來,生活中不乏這樣的勢利之人:當自己有求於人的時候,便擺出一副虛心求教、沒齒難忘的姿態;一旦借勢得勢,便翻臉不認人;不僅沒有感恩之心,還以「處之而後快」為榮。

在他們看來, 那些有能力幫助自己的人,過得比自己好,就是一種罪過。

這種人,心底狹隘,唯我獨尊,見不得別人好,也聽不得對別人的好評。

他們的人生之路,便是不斷地依附比自己更強的人,進步之後,又果斷拋棄,再去依附更強的人。

將其他人都拿來當自己的墊腳石,這種做法看似隱蔽,實則顯而易見。人與人之間的交往,靠的是真心,上過一次當的人,絕不會再上第二次當。

因此,不管他端著的笑臉看上去有多麼自然,套近乎的話語有多麼貼心,都只是一種假像,果斷地劃清界限,才是最明智的做法。

02

對別人挑三揀四,故意刁難的人。

「如果這麼簡單,我還要你來做呀?」

不知道你有沒有這樣的經歷,在單位,與一個自己本事卻又愛挑三揀四的小領導相處,經常會聽到對方種種挑剔和挑釁。

人家之所以把你當成奴僕使喚,不是能力水準比你高,更不是道德修養比你高,而是平臺比你高。

一個人人微言輕的時候,最能感受到來自這個世界的惡意。也許你正在積蓄力量,但還不夠拔尖;也許你已經展露頭角,但還未能獨當一面。

你越是努力,越是低調,越是與那些浮躁、張揚的、不做事的人,形成羡慕對比。你的存在就是對他們生存規則的一種挑釁,當你拿出實打實的業績時,心中更是對你羡慕嫉妒恨。

所以,在他們自認為還能仗著平臺欺壓你的時候,一定會竭盡全力,各種為難甚至故意刁難。

對付這種人,最好的辦法是自警自醒自勵,時刻提醒自己「不能把平臺當本事」,不斷告誡自己:「時刻保持著隨時離開的能力。」

或許,你有很長一段時間,所做的工作,功勞苦勞都被別人占去,但終有一天,你會脫穎而出。

付出終會有回報,當你實現了人生的華麗逆襲,再也不用看這些臉色時,你也可以擺出一副高高在上的架子,將他們拒於千里之外。

03

不辨是非,不識好歹的人。

有句俗語說:「狗咬呂洞賓,不是好心人。」

一個人的真誠、善良只有遇到同類人,才能產生更多善意,讓人際交往多一份溫暖。

比如,面對新入職的同事,有的人就會一個勁地誇讚對方,在「年輕就是資本」、「高學歷就是高能力」的吹捧下,更是激發起新同事的虛榮心和自豪感,自然而然就把這些人當成「知心朋友」。

但與之相反,一個真正尊重新入職同事的人,則會以「過來人」的身份,語重心長地告誡他們要多學習,要捨得吃過苦,要從小事做起,要注重細節等等。

這些職場「乾貨」聽起來很是乏味,像極了父母的嘮叨和學校老師的再三囑咐,很多人對此「不得不假裝在聽」。

而一旦工作出現了紕漏,有心的人,會私底下幫助新同事修復漏洞,還會傳授經驗和心得體會。但這種「不留面子」、「直擊痛處」的做法,並不是每個人都會感恩戴德。

所以,千萬不要讓自己的善意氾濫。對那些不辨是非,不識好歹的人,根本不需要真心以待。在必要的時候,說幾句客套話,除此之外,就是保持遠遠的距離,不產生任何交集。

只有這樣,才不會給自己添堵。

結束語:

人越是年紀大,越會明白,此生,誰對我好,我便對誰好。

真心經不起傷害,真情經不起辜負。在這個薄情的世界裡深情地活著,從來都不需要通過別人來證明什麼。

在紛繁複雜的世界裡,尋得內心的豐盈與安寧,找到屬於自己的快樂源泉,才能真的快樂。至於周圍的人,睜一隻眼閉一隻眼,把看不慣的看慣,把聽不慣的聽慣,就是一種修行。

到最後,外在的一切,那些傷害過我們的人,那些忘恩負義的人,都不過是過眼雲煙,不值一提。

人有千面,物有萬象,冰山一角之下的世界才是暗流湧動的真實世界,人生需要看透假象的慧眼。
米粒每天帶你一起識破生活假象,化解人生迷局。
歡迎大家留言談論哦~

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